Marion Aikens, Human Capital Service
Die Vorgehensweise

1) Analyse Ihrer individuellen Ausgangssituation z.B

- nach dem Schul– oder Studienabschluss
- gekündigt und arbeitslos
- gekündigt und noch in Anstellung
- auf der Suche nach einer neuen Herausforderung aus bestehendem Arbeitsverhältnis
   (Wunsch nach Veränderung)

2) Evaluation und Diskussion Ihrer Wünsche, Bedürfnisse
     und Definition der gewünschten Dienstleistung

- Was benötigen oder wünschen Sie?
- Benötigen Sie ein komplett neu erstelltes Profil?
- Möchten Sie Ihr vorhandenes Profil prüfen und optimieren lassen?
- Benötigen Sie nur bestimmte Teile? Wenn ja, welche (Deckblatt, Lebenslauf, Anschreiben)?
- Welche beruflichen Pläne haben Sie?
- Sind Ihre Unterlagen komplett?
- Welche Dokumente fehlen unter Umständen?
- Einbindung von Partnern sofern einzelne Punkte z.B. arbeitsrechtlich geprüft werden sollen

3) Auftragserstellung und Preisfindung

Nachdem alle Faktoren und Wünsche genau besprochen wurden, erteilen Sie mir einen Auftrag
- unkompliziert über das Kontaktformular. Die Preise entnehmen sie bitte meiner Preisliste.
Um Missverständnisse zu vermeiden, werden alle Sondervereinbarungen und Zusatzleistungen mit Ihnen besprochen - versteckte Kosten gibt es bei mir nicht.

4) Umsetzung der besprochenen Dienstleistung

Nach Auftragserteilung setze ich Ihre Wünsche in enger Absprache mit Ihnen um.