Marion Aikens, Human Capital Service
Worauf kommt es an?

Ein aussagekräftiges Anschreiben, das auf die Position, auf die Sie sich bewerben möchten, zugeschnitten ist,
zusammen mit einem übersichtlichen und verständlichen Lebenslauf, können Ihnen die Tür zu dem
ersten Vorstellungstermin öffnen.

Was zählt bei einer guten Bewerbung?

- Auf jeden Fall zählt mehr als nur Ihre Qualifikation!
- In Ihren Unterlagen müssen Sie Ihre Person und Ihre Fähigkeiten vermarkten und optimal darstellen.
- Aufgrund der Masse an Bewerbungen, die auf viele Positionen bei einem Recruiter eingehen,
  muss dieser sich bereits nach ein bis zwei Minuten eine Meinung über eine Bewerbung bilden können.
- Da ein Unternehmen auf ein Stellenangebot oft sehr viele Bewerbungen erhält,
  muss Ihre gesamte Darstellung überzeugend, fehlerfrei und aussagekräftig sein. Also kurz und knackig!
- Ihre Unterlagen müssen optisch und inhaltlich sofort einen guten Eindruck hinterlassen - egal,
  ob Sie sich als Auszubildender, für eine kaufmännische, eine gewerbliche Tätigkeit oder eine
  Führungsposition bewerben!

Daher biete ich Ihnen mit meinem Bewerbungsservice an,

meine Erfahrungen zu nutzen und sich vielleicht auch mal den Frust von der Seele zu reden. Natürlich kann ich Ihnen keine Garantien und auch keinen Job bieten. Aber ich kann Ihnen mit meiner langjährigen Erfahrung sicherlich helfen, mit einer passgenauen Bewerbung einen Schritt weiterzukommen. Eine gute Bewerbung ist der „Schlüssel“ dazu.