Marion Aikens, Human Capital Service
Personaladministration

Für die meisten Unternehmen ist Personaladministration eine lästige Aufgabe,
die oft ungern und erst nach der „eigentlichen“ Arbeit erledigt wird.
Ob es nun die Erstellung eines Arbeitszeugnisses, Korrespondenz mit Mitarbeitern
oder Behörden, Recherche nach gesetzlichen Neuerungen oder einfach nur die Pflege
der Personalakte ist, man schiebt es gerne vor sich her.

Lassen Sie mich Ihren Briefkasten bearbeiten:

- Erstellen von Stellenbeschreibungen
- Estellen von Arbeitsverträgen und anderen vertraglichen Vereinbarungen
- Erstellen von Zwischenzeugnissen
- Erstellen von Endzeugnissen
- Führen der Personalakte
- Bewerbermanagement
- Bescheinigungswesen
- Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung