- Personalservice
- Bewerberservice
Haben Sie einen Betriebs- oder Personalrat? Kein Problem. Es ist wichtig,
ein kooperatives Verhältnis zu Ihrem Betriebsrat zu pflegen. Ideal ist es, wenn er
nicht als Gegenpol zur Geschäftsleitung gesehen wird, sondern als beratender Partner,
der die Belange der Belegschaft vertritt, ohne gegen die Interessen des Unternehmens zu agieren.
Eine gute Kommunikation und Information auch einmal in Themen, wo der Betriebsrat
eigentlich nicht gefragt werden müsste, sichert Ihnen diese Kooperation.
Wenn es im Guten klappt, ist es viel leichter, auch in schwierigen Belangen miteinander
und nicht gegeneinander zu arbeiten.
Gerne stelle ich für Sie dieses Bindeglied dar.
Ich kann für Sie die Kommunikationswege organisieren, bei der Verhandlung neuer Betriebsvereinbarungen beraten und gerne auch vermittelnd tätig sein, sollte dies einmal notwendig werden.